Общероссийский народный фронт (ОНФ) провел в апреле независимый опрос медработников об уровне их заработной платы. 86 процентов врачей-специалистов сообщили, что их зарплаты значительно меньше официально заявленных Росстатом. Согласно данным ведомства, средняя зарплата врачей-специалистов в РФ за 2017 год составила 56445 руб.
Опрос проводился при помощи мобильного приложения «Справочник врача» среди более 4,6 тыс. Медработников. 40 процентов опрошенных врачей (1559 человек) заняты на полторы и более ставки, каждый десятый врач трудится на двух и более ставках. 1740 врачей указали, что их заработок составляет менее 25 тысяч рублей. Заработную плату, сопоставимую со средней по стране, получают 14 процентов опрошенных врачей. И лишь два процента респондентов (77 человек) упомянули зарплаты, превышающие 100 тыс. руб.
Средний медицинский персонал, по данным Росстата, в 2017 году имел среднемесячную заработную плату в размере 30246 руб. Только каждый четвертый опрошенный получает заработную плату, сопоставимую со средней по стране.
«Фельдшер со стажем в Ивановской области в 39 лет получает 13 тысяч в месяц. Врач общей практики с 35-летним стажем – 18 тысяч. Таких примеров очень много, особенно на селе. Люди больше всего возмущаются несоответствием официальных данных и того, что они реально получают», – сказал член Центрального штаба ОНФ, директор Фонда независимого мониторинга медицинских услуг и охраны здоровья человека «Здоровье» Эдуард Гаврилов.
В 2012 году глава государства в своих поручениях назвал целевые показатели соотношения средней зарплаты медицинских работников и средней заработной платы по экономике в регионах, которых надо было достичь в ближайшие годы. К 2018 году средняя заработная плата младшего и среднего медицинского персонала должна была вырасти до 100 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе, врачей – до 200 процентов.
Власти субъектов РФ отчитываются о росте зарплат медицинских работников и исполнении поручений президента. Но согласно данным ОНФ что лишь 16 регионов смогли достичь соотношения зарплат врачей к средней зарплате по экономике региона в 180 процентов. В Топ-10 субъектов РФ с наилучшим соотношением зарплат медработников и средних зарплат по субъекту РФ вошли: Курганская область (220%), Республика Алтай (197,7%), Пензенская область (196,7%), Республика Крым (195,5%), Кировская область (194,9%), Еврейская автономная область (190,3%), Алтайский край (189,9%), Ленинградская область (186,5%), Новосибирская область (184,6%), Чеченская Республика (183,8%).
В ОНФ считают, что система оплаты труда медицинских работников в стране остается непрозрачной: медики не понимают, из чего складываются их зарплаты, нет единых подходов в обеспечении им государственных гарантий. В итоге зарплаты врачей одной специальности и квалификации сильно отличаются даже в соседних больницах одного региона. А очень низкие базовые оклады вызывают у медиков нервозность и чувство неопределенности.
Напомним, что ранее похожее исследование проводилось среди российских учителей. Оно принесло похожие результаты о несоответствии реальных и озвучиваемых официальной статистикой зарплат учителей.
Согласно майским указам Президента России, к 2018 году средняя зарплата врачей должна составить 200 процентов от средней по региону, медперсонала — 100 процентов. В конце прошлого года Росстат констатировал, что эти показатели почти нигде не выполняются. Только 16 регионов смогли достичь показателя соотношения зарплаты врачей к средней по экономике региона в 180 процентов. А в 2018 году во многих субъектах зарплата медицинских работников вдруг увеличилась чуть ли не вдвое.