Для соискателей эксперты сообщают хорошую новость – в такие компании стало проще трудоустроиться.
Конкуренция за рабочие места в компании отрасли нефти и газа в Брянской области снизилась, сообщает hh.ru, проанализировав ситуацию на рынке труда в нефтегазовой сфере. В 2020 году на одну вакансию приходилось 7,1 резюме, в 2021 году – уже 3,8. Таким образом, подбирать персонал в этой сфере стало сложнее, однако для соискателей, наоборот, ситуация изменилась в лучшую сторону.
С начала 2022 года в России было открыто 88 тысяч вакансий от компаний из отрасли нефти и газа. Прогнозируют, что спрос на персонал в отрасли будет расти: треть компаний планируют увеличивать численность сотрудников, причем в среднем речь идет о росте штата на 20%.
Чаще всего работодатели отрасли искали специалистов из сферы продаж (28% вакансий), строителей (27%), рабочий персонал (22%), производственных специалистов (20%) и специалистов транспортной сферы (15%).
Среди регионов лидерами по количеству вакансий от компаний нефтегазовой сферы в 2022 году стали Москва, Санкт-Петербург, Ханты-Мансийский автономный округ. В Брянской области в нефтегазовой отрасли размещено всего 2,3% вакансий от общего числа, сообщает https://bryansknovosti.ru/
Компании нефтегазовой отрасли предлагают зарплату 71 723 рубля, это на 11 тысяч рублей больше, чем год назад. В Брянской области средняя зарплата составляет 97 500 рублей.
Что касается непосредственно специалистов из профессиональной сферы «Добыча сырья», то они входят в число дефицитных: на одну вакансии по России в целом приходится всего 0,9 резюме. В Брянской области индекс вакансий в данной сфере на одну вакансию составляет 0,3, в прошлом году – 2,1.
Фото: infosmi.net