Новозыбков «подступил вплотную» к конкурсу на главу администрации

В ближайшую пятницу, 11 октября, на официальном сайте Новозыбковского городского Совета народных депутатов будет опубликовано положение о конкурсе на замещение должности главы Новозыбковской городской администрации, после которого начнется прием документов от кандидатов.

Пока желающие о себе не заявили.

Ориентировочно, дата назначения главы администрации — 3 декабря, а не ранее обнародованное 19 ноября. Связано это с изменениями в законодательстве — теперь все претенденты, которые будут принимать участие в конкурсе, должны оформить доступ к гостайне. Поскольку процедура не быстрая, дату избрания главы администрации сдвинули.

Документом будет определен период работы комиссии.

Законодательно периодом проведения конкурса считается период со дня принятия решения о его проведении и до дня принятия решения о назначении главы местной администрации по результатам конкурса.

Конкурсная комиссия будет работать по адресу: площадь Октябрьской революции, 2, каб.225, тел. 3-09-55.

В состав конкурсной комиссии от городского Совета народных депутатов войдут четыре человека.

Условия конкурса подразумевают, что право на участие в нем имеют граждане не моложе 30 лет с высшим образованием не ниже уровня специалиста, магистратуры и стажем муниципальной службы или стажем по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет. Обязательно отсутствие непогашенной или неснятой судимости.

Муниципальному служащему, принятому на должность главы администрации Новозыбковского городского округа устанавливается ненормированный служебный день.

Ему предоставляются ежегодный основной оплачиваемый отпуск, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день.

Согласно ранее представленному проекту, условия контракта с лицом, назначаемым на должность главы Новозыбковской городской администрации таковы:

Оплата труда

Главе местной администрации устанавливается денежное содержание, которое состоит из:

должностного оклада в размере_____рублей в месяц;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин в размере ______

рублей в месяц;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере_____процентов этого оклада;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере____процентов этого оклада;

ежемесячного денежного поощрения в размере_____должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере_____;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с муниципальным правовым актом;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в соответствии с муниципальным правовым актом.

(В муниципальных образованиях, которым предоставляются дотации в целях выравнивания бюджетной обеспеченности в случаях и порядке, установленных федеральными законами, размер оплаты труда главы местной администрации устанавливается в соответствии с предельными нормативами, предусмотренными законом Брянской области.).

ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере_____;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с муниципальным правовым актом;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в соответствии с муниципальным правовым актом.

Фото: БрянскНОВОСТИ.RU.