Цель реформы заключается в том, чтобы повысить прозрачность выплат.
В пяти российских регионах пройдет эксперимент по внедрению новой системы оплаты труда учителей. Реформа будет протестирована в Белгородской, Нижегородской, Сахалинской, Ярославской областях и Мордовии. Предполагается, что эксперимент стартует в мае 2022 года и продлится один год. Новая система затронет дошкольные образовательные, общеобразовательные, профессиональные образовательные организации, пишет «Коммерсантъ».
В рамках реформы власти установят порядок определения должностных окладов педагогов и составят перечни дополнительных выплат с размерами и условиями их назначения, на основе которых регионы будут формировать размер зарплат учителей.
Реформа предполагает сохранение прежней структуры оплаты, состоящей из оклада и компенсационно-стимулирующих выплат. При этом правительство будет предоставлять регионам дополнительные расчеты. Кабмин разработает порядок определения размера ставки зарплаты «на основе квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп», а также два перечня — компенсационных выплат и выплат стимулирующего характера с размерами и условиями их назначения. Размер зарплат учителей будет формироваться на основе этих вводных.
Кроме того, регионы смогут сами назначать дополнительные выплаты, а образовательные учреждения — назначать надбавки сотрудникам за счет получаемых доходов, если они есть.
В проекте особо подчеркивается, что должностные оклады и выплаты в рамках эксперимента не могут стать ниже окладов и выплат, которые у учителей были ранее, если объем их работы и основания для выплат не изменятся.
Внедрить новую систему планируют с мая 2022 по май 2023-го, в том числе и в Брянской области.
Ранее БрянскНОВОСТИ.RU сообщали, что в нашем регионе с 1 сентября зарплаты в системе образования увеличены на 5 тысяч рублей.
Фото: Правительство Брянской области.