Ранее замглавы Минздрава РФ Татьяна Семенова заявила, что в пересчете на 1000 человек в России больше врачей, чем в странах Организации экономического сотрудничества и развития: 4,2 против 3,6. Причина кадрового дефицита, по ее словам, в дисбалансе распределения врачей по специализациям, регионам и медорганизациям. При этом замминистра призвала прекратить необоснованные преследования врачей по статье 238 УК РФ (оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности).
– Радует, что в Минздраве наконец перестают измерять «общую температуру по больнице» и начинают признавать проблему нехватки врачей.
Однако необоснованное преследование врачей стало возможным из-за политики Минздрава, который подвел их работу под понятие «услуга», а нужно вернуть понятие «помощь», – считает депутат Госдумы Сергей Миронов.
Главной причиной кадрового «перекоса» в здравоохранении он назвал низкие зарплаты и социальные льготы медработников в государственных учреждениях.
– На бумаге врачи вроде как есть, но не по всем специальностям, не во всех регионах и не везде бесплатно для граждан. Чтобы ликвидировать дефицит и прекратить отток специалистов в частные клиники, нужно выполнить майские указы Президента от 2012 года и повысить зарплаты врачей до 200% от среднего уровня по региону. Обещанные деньги врачи должны получать без переработок и совмещений, а соцпакет должен быть на уровне чиновников! Только так мы сможем покончить с нехваткой специалистов и гарантировать гражданам бесплатную и качественную медицинскую помощь», – отметил политик. – В проекте федерального бюджета на 2024 год необходимые на это средства опять не заложены. Общие расходы на здравоохранение фактически будут меньше, чем в текущем году, и составят всего 0,9% ВВП. Тогда как нужно 7%!
Фото: архив bryansknovosti.ru