Аналитики считают, что проблема трудоустройства для людей пенсионного возраста сейчас даже более актуальна, чем для других групп населения.
Пандемия коронавируса сильно повлияла на российский рынок труда. После падения рынков и введения локдаунов в России работу потеряли порядка 1,5 миллионов человек. Пик безработицы отмечался в июле-сентябре 2020 года, когда работу искали 4,8 миллиона человек, а уровень безработицы составлял 6,3 процента.
По мере адаптации ситуация в сфере занятости стала улучшаться, в августе-октябре 2021 года, согласно данным Росстата, численность безработных составила в России 3,3 миллиона человек, что соответствует уровню безработицы 4,4 процента. Таким образом, за год 1,5 миллиона человек нашли работу, а уровень безработицы сократился на 1,9 процентного пункта и вернулся на допандемийный уровень.
Как и во многих других аспектах, ситуация с безработицей и занятостью сильно разнится от региона к региону и в разных группах работников. В частности, во многих регионах людей старшего возраста принудительно переводят на удаленный режим работы, и это, по мнению аналитиков, снижает желание предприятий нанимать работников пенсионного возраста.
Для оценки ситуации на рынке труда в регионах России для пожилых людей эксперты РИА Новости рассчитали индекс привлекательности рынка труда для пенсионеров. Он характеризует регионы по возможности пенсионеров по поиску достойной работы, общую экономическую активность людей пенсионного возраста (фактическую занятость пенсионеров), их абсолютный и относительный уровень зарплаты, а также здоровье и долголетие пожилых людей.
Брянская область в рейтинге оказалась на 65 месте из 85. Индекс привлекательности рынка труда для пенсионеров составил 30,8. По стране значение индекса изменяется в диапазоне от 12 до 70 баллов. При этом в среднестатистическом регионе значение индекса составляет порядка 38,5, а у 80 процентов регионов в рейтинге индекс находится в диапазоне от 26 до 52.
Первые места с большим отрывом в рейтинге, как и ранее, занимают Москва и Санкт-Петербург. Эти два федеральных города могут похвастаться индексом на уровне 70 и 69,2 балла соответственно. Можно говорить, что в Москве и Санкт-Петербурге возможности для работы пенсионеров находятся на очень хорошем уровне в сравнении с другими регионами, отмечают аналитики.
В первую десятку входят Воронежская область (59,7), Нижегородская область (58), Ростовская область (55,2), Калининградская область (52,4), Краснодарский край (50,7) и Рязанская область (48).
На другом конце рейтинга расположились Республика Алтай, Чечня, Тува, Бурятия, Северная Осетия — Алания и Карелия. Индекс привлекательности у этих субъектов не превышает 23 балла.
Фото: rus-osetia.ru