Исследователи провели опрос среди соискателей региона и выяснили, какова основная причина их ухода с последнего места работы.
Расстаться с предыдущим местом работы большинство жителей Брянской области – 61% опрошенных – приняли решение сами. Работники уволились по собственному желанию из-за личной неудовлетворенности уровнем зарплаты, атмосферы в коллективе и/или сложностей в отношениях с руководством, свидетельствуют результаты опроса службы hh.ru. Чаще всего это становилось причиной для расторжения трудового договора среди специалистов из сфер «Добыча сырья», «Рабочий персонал», «Сельское хозяйство», «Юристы» и «Наука, образование».
Еще 14% жителей Брянской области, которые сейчас находятся в поисках работы, рассказали, что были уволены по сокращению штата. Чаще прочих с этим сталкивались работники из сферы стратегии и консалтинга, а также из транспортно-логистической сферы и автобизнеса.
9% опрошенных рассказали, что увольнение случилось в связи с реорганизацией компании. Среди таких респондентов вновь лидируют представители сферы стратегии и консалтинга, а также высший менеджмент.
Всего 1% жителей Брянской области честно признались, что были уволены за невыполнение плана и рабочих задач. Остальные 14% сообщили, что увольнение имело иные мотивы, но не уточнили детали.
Фото: dzeninfra.ru