Опытные специалисты нужны компаниям из сферы тяжелого машиностроения, в области энергетики, приборостроения и производства бытовой техники. При этом для начинающих соискателей число вакансий увеличилось лишь на 6%.
За год спрос на инженеров самых разных специальностей – по охране труда, инженеров проектов, по эксплуатации, инженеров-энергетиков, сервисников, конструкторов, электронщиков и других – в целом по стране вырос на 63%, а в Брянской области сразу на 89%, сообщает портал hh.ru.
Эксперты проанализировали ситуацию и выяснили, что чаще всего инженеров ищут и приглашают на работу компании из строительной отрасли, ИТ-сектора, ретейла, работодатели из сферы приборостроения, металлургии, добывающей отрасли, энергетики и логистики. При этом наибольший прирост спроса на инженеров за год зафиксирован у компаний из сферы тяжелого машиностроения (+118% за год), в области энергетики (+110%), в работодателей, занимающихся приборостроением и бытовой техникой (+101%), а также промышленным оборудованием (+92%), химического производства и ЖКХ (по +79% новых вакансий).
Как и прежде, работодатели охотнее приглашают на работу инженеров с опытом от 3 до 6 лет и более – за год востребованность таких специалистов выросла на 69%. А вот для начинающих соискателей без опыта число вакансий увеличилось лишь на 6%. Кроме того, работодатели в поисках новых работников предлагают все более гибкие форматы работы: за год число предложений о работе на удаленке для инженеров выросло на 16%, а с гибким графиком на 135%, число вахтовых вакансий стало больше на 44%.
Между тем кандидатов, имеющих инженерное образование и работающих по специальности, не хватает. В среднем на одну инженерную вакансию могут откликаться до 2-3 человек. Каждая третья компания-работодатель отмечает, что им стало сложнее искать и нанимать производственный линейный и инженерный персонал в этом году, сообщает https://bryansknovosti.ru/
В планах у почти каждой второй опрошенной hh.ru компании (47%) до конца 2022 года увеличить штат своих сотрудников новыми производственными и инженерными кадрами.
Российские работодатели за год увеличили зарплаты в вакансиях для инженеров. Сильнее всего доход вырос в вакансиях для инженеров пуско-наладочных работ (рост на 35 000 рублей до 100 000), сервисных инженеров и механиков (на 20 000 до 80 000 рублей), инженеров ПТО (на 15 000 до 65 000 рублей). В вакансиях для брянских инженеров также есть рост зарплат: для инженеров-конструкторов средний доход вырос на 12 000 до 50 00 рублей, для главных инженеров проектов на 10 000 до 70 000 рублей.
Фото: bryanskobl.ru